赖泽华、陈旭东为先进集体代表颁奖。 西江日报记者 刘春林 摄

　　市委2月21日上午在星岩礼堂召开全市“解放思想，实干兴肇”教育实践活动动员大会，贯彻落实市第十二次党代会精神，部署开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动，动员全市上下进一步解放思想、更新观念、转变作风、真抓实干，以思想大解放推动作风大转变，以作风大转变推动效能大提升，以效能大提升推动肇庆大发展。

　　大会以电视电话会议形式开至各县（市、区）、肇庆高新区、肇庆新区。会议规格高、规模大、范围广，市、县、镇各级领导干部、部分老同志、市直单位内设科室科长，以及部分特邀代表，共计4500多人在市主会场、市分会场及各地分会场收听收看会议。

　　市委书记、市人大常委会主任赖泽华出席会议并作动员讲话，市委副书记、市长陈旭东主持会议，孙德、吴华钦、李天等市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员出席会议。

　　赖泽华指出，解放思想永无止境，作风建设永远在路上。当前，我市正处于肩负新使命、应对新挑战、开创新局面、推动新跨越的关键时期，遇到“速度质量之困”“引资投资之困”“生态环保之困”“党风廉政建设之困”，迫切需要解放思想。“发展之困”归根结底是“思想之困”“作风之困”，适应和引领新常态必须解放思想、转变作风，加快枢纽门户城市建设必须解放思想、转变作风，破解当前发展困局必须解放思想、转变作风，思想不解放、作风不转变，必然陷入发展的“瓶颈路”“断头路”。我们要拿出壮士断腕的决心、背水一战的勇气，针对思想瓶颈、作风顽疾，摆表现、查根源、破陋习、除积弊、转作风、树新风，坚决破解当前发展的种种困局，大力提振广大干部干事创业精气神。

　　赖泽华指出，我市有些干部得过且过、缺乏抓发展促发展的危机感和紧迫感，满足于自己与自己比、满足于今朝有酒今朝醉、满足于年年难过年年过。有些干部畏难却步、缺乏担当和实干精神，认为出头没好处、出事兜不住，面对困难和矛盾，不是想方设法去化解，而是回避困难、拖延问题。有些干部衙门作风、缺乏主动服务意识，本来能够马上办好的事，却以未到时限为由拖着不办；符合办理要求的，却要设置条件绕着不办；完全可以想办法办理的，却要生搬硬套顶着不办。有些干部急功近利、缺乏久久为功的韧性，盲目引进“高污染、高能耗、低效益”项目，热衷于抓“短平快”的项目，对于要长期跟踪的打基础、谋长远的项目意志定力不足。有些干部因循守旧、缺乏敢为人先的勇气，有惯例只会沿用，有先例只会套用，或者束手束脚不会干，不敢改革创新，不会创造条件办，失去了发展的良机。

　　赖泽华强调，必须坚持问题导向，大力破除制约肇庆发展的旧思想作风、旧体制机制，最大限度地推动思想大解放、作风大转变和机制大创新。一要坚决破除落后思想观念。教育实践活动要针对这些不思进取、甘居中游的安逸思想，墨守成规、保守封闭的狭隘意识，为官不为、不愿担当的消极心态等落后思想，坚决予以破除，切实增强珠三角意识，让敢为人先的改革精神、开放包容的宽广胸怀、对标先进的不懈追求、与时俱进的创新意识、亲商扶商的重商理念和实干担当的务实作风，成为我市全体干部的主流意识和行动自觉。二要切实转变干部工作作风。聚焦干部这个群体、直面干部的思想作风，推动“太平官”转变为“有为官”、“逍遥官”转变为“担责官”、“牛皮官”转变为“实干官”、“糊涂官”转变为“能为官”、“避事官”转变为“攻坚官”。对审批项目做到能减则减，能放则放，越少越好，实现机关办事提速增效；推动各级干部担当作为，善于发现问题，主动解决问题，防范可能出现的问题；大力提升政务服务水平，在服务民生、解决企业困难、服务基层等方面做到主动到位。三要建立健全为官有为的动力机制。加快完善干部绩效考核奖惩机制，着力解决干多干少一个样、干好干坏一个样等问题。建立完善干部干事创业容错纠错预警机制，树立为创新者容、为担当者容、为实干者容的导向。建立完善干部能上能下机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。建立完善领导干部监督问责机制，用好问责利器，重点对政令不通、令不行禁不止的单位负责人进行问责；对责任意识淡薄、工作消极被动、坐失良机而延误发展的干部进行问责；对工作推诿扯皮、互相制约的干部进行问责；对所管辖范围内出现不作为、慢作为、乱作为等问题的领导干部进行问责。

　　赖泽华强调，解放思想、转变作风最终是为了实干兴肇、促进发展。要大力弘扬真抓实干、攻坚克难、担当有为、奋勇争先精神，学赶先进、鞭挞后进，以实干兴肇成果检验活动成效。要明确目标导向，紧紧围绕完成发展目标任务、围绕对标先进加快追赶、围绕实现党风政风根本好转抓好活动开展，在思想作风、工作举措、工作效能等全面对标先进地区。要明确具体环节抓细活动进程，做到准确查摆问题、深刻认识问题、切实整改问题。领导干部要带头把自己摆进去，敢于亮丑，勇于从思想根源上挖“病根”，进行“承诺、践诺、评诺”，确保开展教育实践活动和推进年度各项工作两手抓、两不误、两促进。

　　会议部署了在全市开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动安排。活动从2月份开始，到7月底结束，为期半年，分学习宣传、调研讨论、整改落实、建章立制四个阶段进行。市委将成立若干个督导组，分赴各地各部门检查指导教育实践活动开展。

　　会上，市劳动竞赛委员会表彰了去年在重点项目建设和重点工作中涌现的先进集体及先进个人，肇庆新区管委会等71个单位、刘智锐等251名同志受通报表扬。去年考核先进单位肇庆新区、端州区、德庆县、市委办公室、市财政局、市检察院作经验介绍，后进单位高要区、怀集县、市公路局、市城市管理综合执法局、市社科联作表态发言，相关同志就社区体育公园延迟开放问题作检讨发言。

　　部分正厅级老干部；市法院院长，市检察院检察长；各县（市、区）、肇庆高新区、肇庆新区、粤桂合作特别试验区（肇庆）党（工）委书记；市委各部委、市直各单位、市各人民团体副处级以上干部；省驻肇有关单位主要负责同志；各乡镇（街道）党（工）委书记；部分企业家代表、政务服务对象代表在市主会场参会。