2月15日，高要区第十三届纪律检查委员会第二次全体会议召开。
该区新桥镇、大湾镇、区社保基金局、区分园管理局、区土地储备中心、区水产技术中心共6个单位的党风廉政建设第一责任人先后进行述责述廉述德报告，接受纪委委员、政风行风评议员代表的辛辣提问并当场作答。所提问题不打招呼、不作提示、不留情面，真正让领导干部红脸出汗。
除了个人陈述外，现场提问及当场作答也是此次“三述”活动的重头戏。“你镇没有将线索大排查工作压实到位，连续三个季度排全区靠后位置，你作为党委书记是否需要负责任？你认为问题出在哪里？”“去年在对你单位开展巡察期间，发现你单位领导存在‘家长制式’作风问题。请问，什么是一把手‘末位表态’？”“你在报告中说到个人自律标准有所降低、民主集中制做得不够好，请你将做得不好的地方都给我们列出来。”……面对尖锐、直接的提问，“一把手”能够实事求是查摆不足，深究原因，提出整改承诺。随后，高要区纪委委员对6位“三述”对象在落实党风廉政建设主体责任、廉洁自律和品德表现等方面的情况进行书面评议。
会议指出，参加“三述”的第一责任人要正确对待干部群众反映的问题和区纪委委员提出的意见和建议，逐一排查梳理，抓好整改落实，达到以评促改的目的。
会议要求，各级第一负责人要以身作则，做好“三个管好”，管好自己，管好配偶、子女和身边工作人员，管好职责范围内从严治党情况；主动履行“一岗双责”，严格执行党规党纪，坚持抓早抓小；自觉接受组织和群众的监督，自觉净化“八小时以外”的生活圈。
据悉，对“三述”对象的评议结果“满意度”达不到80%的，将由高要区纪委和区委组织部根据实际情况进行提醒谈话。另悉，2014年以来，高要区已通过专门召开“三述”大会的形式，先后组织过四批次24个单位“一把手”开展“三述”活动，而实行“三述”询问环节已经进入第三年。
