近年来，肇庆高新区围绕创新驱动的主攻方向和加快主导产业发展目标要求，狠抓人才引育留用，促进了人才工作与经济社会建设双赢发展，为推进实施工业发展“366”工程，加快建设成为创新引领、集聚集约、国内一流的国家级高新区提供智力支撑。
2016年，我市首批西江人才计划创新团队的带头人王新来到肇庆高新区，进入肇庆市华师大广电产业研究院工作，其研究成果多次获得国家奖项。为了留住像王新这样的高层次人才，高新区设立高层次人才“一站式”服务专区，为高层次人才提供居留、出入境、落户、项目申报、子女就学、配偶就业等23项“一揽子”服务，以优质服务和环境留住人才。
目前，王新担任肇庆市华师大广电产业研究院院长助理。他介绍，研究院于去年8月18号注册成立，在这一年多的时间里，高新区人才服务中心给予他们很多帮助。“包括在项目申请方面，人才中心为我们提供专人对接，遇到任何问题都可以很快为我们解决，另外是人才在日常生活方面，包括人才公寓，其他很多方面，人才中心都做到无微不至，给予了极大的帮助。”王新说。
为了营造“双创”的良好环境，高新区推出“1＋10”系列政策吸引人才。在综合考量人才待遇、住房、创新创业平台、投融资、配套等方面的基础上，该区横纵对比周边地区人才激励政策变化情况，及时修订完善人才政策，设立了人才发展专项资金。
目前，高新区正在加快院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地等创新创业平台的建设，为各类创新创业人才提供干事创业的舞台。此外，高新区还以“招商引资＋招才引智”一体化的模式招才，并借力第三方人才中介服务机构揽才。
截至目前，高新区以柔性引才的方式引进院士（含外籍）13人，培育引进国家“千人计划”专家6人、长江学者1人、“珠江人才计划”创新创业团队1个、广东省领军人才4人、“广东特支计划”人选5人、中国青年科技奖1人、全国专业技术人才先进集体1个、肇庆杰出人才奖1人、西江创新创业团队2个、西江创业领军人才1人，共有博士55人、硕士336人、高级职称人员632人、本专科学历13000多人、技能人才2万多人。
肇庆高新区人才服务中心主任吴雨果表示，高新区将抢抓“珠江人才计划”“西江人才计划”等政策机遇，迅速盘活人才存量、扩大人才增量，凝心聚力，砥砺前行，为建设成为创新引领、集聚集约、国内一流的国家高新区提供强有力的人才支撑和智力支撑。
